Pénurie d’experts ou opportunité ? Première réponse aux Assises de la Sécurité 2016

Posté par : Veille || 16 octobre 2016 à 21:00

Question essentielle dans notre communauté… le facteur humain ! Elément critique de la chaine de sécurité, celui qui se situe entre la chaise et le clavier… mais aussi l’expert sécurité qui accompagne l’entreprise. Quelles compétences doit-il dominer ? Est-il facile de faire grandir son équipe face à la multiplication des initiatives sécurité ? Grandir en compétence mais aussi en volume…

Avec Cyril Haziza et Antoine Ancel nous avons analysé les principaux référentiels de gestion de compétences, revu les principales études menées sur le sujet et réalisé une vingtaine d’entretiens terrain avec des RSSI, des associés de cabinet de conseil, des responsables d’équipe de recherche en sécurité, des chasseurs de tête, des DRH et responsables d’école d’ingénieur.

Les premiers enseignements sont partagés dans le support joint qui a été présenté @Les_Assises de la Sécurité 2016 à Monaco.

Nous allons poursuivre cette étude avec le #CESIN et publierons un livre blanc.

N’hésitez pas à me contacter pour partager vos expériences et bonnes pratiques !

Cordialement,

 

Maxime de Jabrun

Mdejabrun410@beijaflore.com

 

#careeropportunity #recruitment #cybersecurity #skillset #training #IISP

F729987_Assises2016_Atelier_HR101_rev1.pdf (846,1KB)

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Catégorie(s) : Benchmark / Les Assises

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C'est à l'occasion de notre première participation aux Assises de la Sécurité que nous avons eu envie de créer un espace ouvert aux professionnels qui partagent nos centres d'intérêt.

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